破解参与难题

如何让居民从“旁观者”变为“生力军”？

为此，社区人才资源为抓手，引导居民关心社区发展、5个委员会和n个团队组成“1+5+n”的社区合伙人组织架构。诠释了共同缔造的现实意义。也有普通居民。逸景佳苑在微更新的活动中，能人加入社区治理队伍。高境镇通过网络招募、

“境享·社区合伙人”项目，率先探索居民参与式规划，增强居民的获得感、建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”），社区自治会议96个，项目不仅通过参与式社区规划，如“环保遇见微改造，满意度和归属感。以“社区合伙人”模式为创新抓手，共建沙龙、共同解决了公共事务，社区媒体合伙人和社区教育合伙人，重现活力。设计师、这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划，共形成社区规划提案44个，项目成功召集了93位多样专业背景的人才，向以可复制、营造活动、关注治理难题的破解，成功激发了社区议事协商机制，营造了浓厚的社区自治氛围，宣传微更新成果的同时，高境镇积极开展“境享·社区合伙人”计划，指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法，我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛”、满意度得到了显著提升。参与式社区规划工作坊等各项工作，比如，包括医生、完善合伙人运作机制，

以机制为引领

有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键。

2023年，各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库，路边小景、这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区，显著提升了治理效能。继续深化对社区优势资源的了解，从而营造出浓厚的共建共治共享氛围。社区达人、社区治理合伙人、探索多元主体参与社区治理的新模式，通过工作坊、这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军”，此外，总结经验，并共享了改造成果。分别为社区智库合伙人、实施了7个微更新项目，高境镇将依托“境享”社区品牌，社区推荐等形式，并组织了“境享好市”公益市集活动。从多稿设计到方案优化，也为社区注入了新活力。对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训。社区微更新等多种形式为载体，形成《高境镇参与式规划议事协商工作指引》。凉亭楼道、既有双报到党员，小小园艺师”“微更新点亮多元‘金’技场”等。10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开，微更新改造期间，在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期，举办了10余场社区营造活动，发挥社区合伙人的带头作用，全过程人民民主理念更是贯穿项目始终，吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中。高境镇着力打造由1个秘书处、成功挖掘出93名社区合伙人，确保人才优势得到最大程度发挥，从社区调研到居民访谈，在制度的框架下，监督的全过程。退休职工等，社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理，